Offres d'emploi par domaine

Candidature spontanée

81 - Albi

CDI

33/38K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Responsable de Secteur GMS (H/F)

En tant que Chef de Secteur GMS (H/F), vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur auprès de la GMS.

Vous effectuerez les missions suivantes :

  • Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes (HM et SM) de votre secteur (12 46 81 et 82 );
  • Développer le chiffre d'affaires de vos clients (75 magasins) ;
  • Optimiser le référencement des produits ; 
  • Déployer la politique commerciale de l'entreprise ;
  • Négocier avec les Chefs de Rayon des opérations promotionnelles et la mise en avant de vos produits ;
  • Mettre en place des opérations de merchandising ; 
  • Assurer le reporting de votre activité.

Poste basé à Albi (81) avec des déplacements à prévoir dans le 12 46 81 et 82.

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation commerciale, vous disposez d’une expérience confirmée en tant que Chef de Secteur acquise dans le domaine de la GMS.

Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations terrain et faites preuve de conviction et de pugnacité.

Le service client vous anime au quotidien, la réactivité et le dynamisme vous caractérisent !

Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de  fiabilité et autonomie liés à la nature itinérante du poste

Voiture de fonction + Carte Essence
Rémunération Fixe + Variable

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

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C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

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Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.