Offres d'emploi par domaine

Candidature spontanée

34 - Montpellier

CDI

50/70K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Technico-commercial Itinérant - Sud-Ouest (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client, fournisseur international de produits et services à destination de l’industrie, recherche son futur Technico-commercial itinérant (H/F). Poste itinérant sur le Sud-Ouest (Occitanie et Nouvelle-Aquitaine).

En tant que Technico-commercial itinérant (H/F), vous êtes responsable du développement et de la fidélisation de vos clients industriels.

Votre poste s’articulera autour des missions suivantes :

  • Participer à la définition du plan de développement commercial sur votre secteur ;
  • Maintenir et entretenir le réseau actuel par des visites régulières et en entretenant un relationnel de proximité ;
  • Prospecter activement de nouveaux comptes ;
  • Créer un solide réseau avec les partenaires locaux ;
  • Assurer un reporting régulier. 

Poste itinérant sur le Sud-Ouest (Nouvelle-Aquitaine et Occitanie).

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique (Ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction commerciale auprès de clients industriels.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l’oral, vos qualités relationnelles ainsi que votre sens du résultat.

Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation sont sans faille. 

Vous savez être force de proposition, de persuasion avec un véritable sens de la négociation.

Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Statut cadre, rémunération fixe + variable 

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.