Offres d'emploi par domaine

Candidature spontanée

95 - L'Isle-d'Adam

CDI

32/35K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Chef de Secteur GMS - Agroalimentaire (H/F)

En tant que Chef de Secteur GMS (H/F), vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur auprès de la GMS.

Vous effectuerez les missions suivantes :

  • Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes (33/36 points de vente) de votre secteur (95,60 et 93) ;
  • Développer le chiffre d'affaires de vos clients ;
  • Agir sur les trois leviers à savoir l'Assortiment, le Linéaire et la Promotion) ;
  • Optimiser le référencement des produits ; 
  • Déployer la politique commerciale de l'entreprise ;
  • Négocier avec les Chefs de Rayon des opérations promotionnelles et la mise en avant de vos produits ;
  • Mettre en place des opérations de merchandising ; 
  • Assurer le reporting de votre activité.

Poste basé au Nord de l'île-de-France.

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure commerciale, vous disposez d’une première expérience terrain sur un poste similaire ou d'une expérience au siège idéalement en agroalimentaire.

Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations terrain et faites preuve de conviction et de pugnacité.

Le service client vous anime au quotidien, la réactivité et le dynamisme vous caractérisent !

Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de fiabilité et autonomie liés à la nature itinérante du poste

Les avantages du poste : 

Voiture de fonction avec carte essence disponible également à usage personnel.
Rémunération Fixe + Variable
 

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

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C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

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Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

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Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.