75 - Paris

CDI

50/60K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Business Developer - SIRH (H/F)

En tant que Business Manager SIRH (H/F), vous êtes responsable du développement commercial et du suivi de votre portefeuille clients au national. 

Vous effectuerez les missions suivantes :

  • Développer votre portefeuille clients (tous secteurs d’activités) par l'acquisition et la signature de nouveaux clients ;
  • Être en contact direct avec des décisionnaires : DRH, Responsable Paie ou encore Responsable SIRH  puis identifier et qualifier leurs besoins ;
  • Gérer en autonomie le cycle de vente de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature de vos deals, en passant par la démonstration du logiciel (accompagner d’un expert si besoin)

Poste en full remote avec la possibilité de rejoindre un espace de coworking. Une journée / mois de présentiel à Paris (75).

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 4 ans sur des fonctions similaires dans la vente de solutions SIRH en BtoB. 

Les avantages du poste : 
- Full remote avec la possibilité de rejoindre un espace de coworking)
- Package attractif avec un variable déplafonné 
- Évolution possible sur un poste de Team Leader 

Véritable profil chasseur, vous avez déjà œuvrez dans la vente de solutions SIRH chez un intégrateur ou un éditeur, alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! 

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

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C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

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Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

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Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.