54 - Meurthe-et-Moselle

CDI

30/40K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Responsable Parc Auto H/F

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur incontournable de la vente de véhicules neufs/occasions et service de location, recherche son futur Responsable Parc Auto H/F

Rattaché au Chef des Ventes de la concession, vos missions seront les suivantes :

  • Manager l'équipe commerciale pour générer des leads et des contrats de location ;
  • Élaborer des reportings financiers et des analyses de performance, incluant le suivi des objectifs ;
  • Garantir une expérience client optimale de la souscription du contrat à la restitution du véhicule ;
  • Commercialiser les offres de location toutes durées et s'assurer du bon établissement des devis et contrats ;
  • Organiser et optimiser la gestion de la flotte de véhicules (préparation, livraison, restitution, facturation) ;
  • Prospecter et démarcher des entreprises pour développer l'activité.

Ce poste est basé à Nancy (54)

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de minimum 5 ans dans la gestion/direction d'un centre de profit et idéalement dans le secteur de la location automobile.

Votre capacité d'écoute, votre facilité à décider et donner du sens font de vous un manager hors pair !

Homme/Femme de terrain, vous aimez le contact client et avez besoin d'allier opérationnalité à stratégie dans votre futur métier. 

Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance technique automobile seront de véritables atouts.

Rémunération fixe + variable. 

 

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.