94 - Val-de-Marne

CDI

57/62K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Chef(fe) de Groupe Marketing DPH H/F

Chef(fe) de Groupe Marketing – Beauté & Accessoires Coiffure (DPH)

Poste basé à Orly – Rattaché au Directeur Marketing.

Vos missions :

  • Développement produit & innovation : Recommander des gammes innovantes en adéquation avec les tendances coiffure et beauté.
  • Stratégie marketing 360° : Définition du marketing-mix, branding, gestion du portefeuille produits, stratégie promotionnelle et activation omnicanale (GSA & Export).
  • Management & coordination : Encadrer une équipe de 6 chefs de produits et 2 alternants, tout en collaborant avec les équipes merchandising, force de vente, achats et finance.
  • Sourcing & RSE : Piloter les achats et le développement des gammes coiffure sur les circuits spécialisés, avec une approche écoresponsable.
  • Veille & licences : Identifier de nouvelles opportunités de marché et gérer les licences actuelles (BaByliss, Doctissimo…).

Le profil recherché

Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, de la coiffure et du DPH ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur pour piloter le marketing stratégique et opérationnel de marques fortes.

Votre profil :

  • Bac+5 en marketing avec 10 ans d’expérience, dont 5 ans en beauté/DPH et un minimum de 2 ans en management.
  • Solide expertise en développement produit, stratégie de marque et activation marketing.
  • Sensibilité affirmée pour la coiffure, la beauté et les tendances mode.
  • Anglais courant et maîtrise d’Excel (TCD) & PowerPoint.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.